Actueel

Inspraak en beleidsorganen

Dagelijks bestuur

De algemene leiding van  Huize De Sterrewijzer ligt bij J. Lamers en F. Gillain. Het ligt echter geheel in de filosofie van het huis dat de werking door meerdere mensen wordt gedragen en beslissingen in overleg worden genomen. Daarvoor is er een wekelijkse bijeenkomst van het “dagelijks bestuur”.
Het dagelijks bestuur wordt waargenomen door de hiernavolgende medewerkers.
De taakinhoud, werkomstandigheden en werkregeling is van die aard dat medewerkers van het dagelijks bestuur niet altijd op vaste tijden op een bureeltje te vinden zijn.
U kunt hen contacteren door een bericht achter te laten bij de administratie/onthaal of via het algemeen telefoonnummer 014/ 26 26 20 of nog als volgt:

Algemeneleiding@huizedesterrewijzer.be

014/26 26 20
verzorging-verpleging@huizedesterrewijzer.be
of francoisegillain@hotmail.com

administratie@huizedesterrewijzer.be

huishouding-keuken@huizedesterrewijzer.be

Anja van Loon    hoofdverpleegkundige    014/26 26 20
anja.vanloon@telenet.be


Bewonersraad
Om de drie maanden vindt een bewonersraad plaats. Dit is een bijeenkomst van bewoners waarop algemene zaken worden besproken met het oog op de verbetering van het samenleven in Huize De Sterrewijzer. Er worden voorstellen, suggesties en klachten besproken, evenals het aanbod aan activiteiten en verrijkingswerk. Hier kan ook bepaalde informatie vanuit het bestuur worden toegelicht. De bewonersraad kan advies geven ter bevordering van de algemene werking van Huize De Sterrewijzer.

Familieraad
Om de drie maanden vindt een familieraad plaats om het contact te bevorderen met familie en bewoners. Het kan ook een spreekbuis zijn voor bewoners die niet in de mogelijkheid zijn om zich uit te drukken op de bewonersraad, in het bijzonder de gedesoriënteerde bewoners.  
Ook op deze bijeenkomst worden zaken van algemene aard besproken ter bevordering van de werking van Huize De Sterrewijzer. Er wordt informatie en toelichting verzorgd vanuit het bestuur en suggesties, klachten en voorstellen worden er besproken in een sfeer van constructieve samenwerking. Individuele klachten of problemen horen niet thuis op deze vergadering, daar zijn andere kanalen voor. Het is de bedoeling om constructief te werken aan de verdere ontwikkeling van Huize De Sterrewijzer. Hier kan ook bepaalde informatie vanuit het bestuur worden toegelicht.